Formation Co-développement en structure : renforcer la coopération et la communication dans vos équipes
Sur le terrain, les professionnels sont parfois confrontés à :
- Manque de communication fluide entre les membres d’une équipe.
- Difficultés à travailler ensemble, tensions ou malentendus récurrents.
- Projets collectifs peu portés ou mal coordonnés.
- Absence de méthodes concrètes pour favoriser l’implication de tous.
Pour toute personne souhaitant apprendre à préparer, faciliter, vivre et évaluer la coopération dans un système.
0-12 ans
7 heures
Aucun pré-requis
Objectifs de la formation
- Renforcer la qualité des relations professionnelles et la communication au sein des équipes.
- Favoriser la coopération, la co-responsabilité et la participation active.
- Disposer d’outils et de clés pour animer et dynamiser des collectifs.
- Améliorer le fonctionnement des équipes et impulser une dynamique constructive et sereine.
- Développer une posture de facilitateur/trice interne pour accompagner les projets collaboratifs.
Organisation
- Une analyse préalable du
fonctionnement d’équipe et des besoins.
- Une formation-action sur mesure, en présentiel, sur plusieurs demi- journées ou journées.
- L’expérimentation d’outils de co-développement et d’animation coopérative.
- Un accompagnement à la mise en pratique dans l’environnement professionnel.
- Des supports, fiches-outils et temps de retour d’expérience
Résultats
- Créer une dynamique d’équipe bienveillante, collaborative et efficiente.
- Animer des projets avec plus d’aisance et de clarté.
- Installer une culture d’écoute, de régulation et de responsabilité partagée.
- Diminuer les tensions et les blocages dans le travail d’équipe
Modalités pédagogiques
Études de cas – Outils permettant la
réflexivité et cohésion des équipes
Validation
Durant la formation :
- Mise en situation / exercices /reformulation
- Réalisation d’un quiz digital
A l’issue de la formation :
- Auto évaluation du stagiaire sur ses progrès
- Compte rendu et partage dans la limite de la confidentialité avec le ou les prescripteurs
- Attestation de présence
- Evaluation de formation
- Questionnaire de satisfaction à 3 mois