Formation :
L'observation - Projet
Observer les enfants pour mieux les accueillir tel est le défi. Mais comment ? Pourquoi ? Où ? Par qui ? et surtout quand ?
L’observation reste un outil incontournable permettant de répondre à notre désir d’offrir un accueil de qualité. Elle va permettre de soutenir quotidiennement une attention personnalisée aux enfants accueillis collectivement. L’observation n’est pas un hasard. Elle est le fruit d’une réelle réflexion.
Certes, les professionnels des structures d’accueil et les parents restent convaincus de l’importance de l’observation. Cependant, le manque de temps et d’information à ce sujet peuvent être des obstacles à la mise en pratique.
Cette formation va permettre d’accompagner les professionnels/particuliers et d’adapter la mise en place de l’observation-projet dans leur contexte.
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Objectifs de la formation
- Définir les objectifs de l’observation
- Adopter une attitude de questionnements
- Cibler des questions d’observations précises
- Programmer une observation
- Préparer des outils d’observation
- Construire un projet d’observation, le réaliser et l’analyser
- Dresser le bilan de ses observations pour éventuellement envisager des changements
- Intégrer l’outil Journal de Bord dans nos observations
Contenu de la formation
Jour 1
- L’observation professionnelle et sa démarche
- L’observation-projet et sa méthodologie
- Études de cas basées sur les travaux d’Anne-Marie Fontaine (spécialiste de l’observation professionnelle)
- Mise en place d’un projet d’observation dans le contexte professionnel de chaque stagiaire
Jour 2
- Analyses des projets d’observation (retour des pratiques)
- Bilans des observations et continuités
- Le journal de bord dans les pratiques d’observation-projet
Moyens et méthodes pédagogiques
Diaporama – métaplan post-it – vidéos – grilles d’observation – trace écrite – jeu de rôles
Formatrice
ANGÉLICA
Formatrice petite enfance, Educatrice de Jeunes Enfants.
Expériences en supervisions d’équipes, accompagnement des parents et des jeunes enfants.
Validation
Durant la formation :
- Mise en situation / exercices /reformulation
- Réalisation d’un quiz digital
A l’issue de la formation :
- Auto évaluation du stagiaire sur ses progrès
- Compte rendu et partage dans la limite de la confidentialité avec le ou les prescripteurs
- Attestation de présence
- Evaluation de formation
- Questionnaire de satisfaction à 3 mois
