Formation :
Rejoindre l’enfant dans son développement
pour l’accompagner
au mieux dans ses progressions
Accompagner un tout-petit, ce n’est pas aller plus vite que lui, ni lui proposer des apprentissages prématurés. C’est avant tout savoir l’observer, le comprendre et le rejoindre là où il en est, pour soutenir ses compétences en devenir.
Cette formation s’adresse aux professionnels de la petite enfance qui accompagnent des enfants de 0–4 ans et qui souhaitent approfondir leur compréhension du développement du jeune enfant avec un focus spécifique sur les 0–2 ans.
Elle vous permettra de mieux identifier les grandes étapes du développement langagier, sensoriel, moteur, cognitif, social, émotionnel et de comprendre ce qui se joue pour l’enfant à chaque période afin d’ajuster votre accompagnement au plus près de ses besoins réels.
Cette formation vous aidera à donner du sens à vos pratiques quotidiennes, à renforcer votre confiance professionnelle et à construire des réponses éducatives ajustées, respectueuses du rythme et des compétences de chaque enfant.
Objectifs de la formation
- Identifier les grandes étapes du développement
- global de l’enfant (0–4 ans) avec un focus sur le 0–2 ans
- Comprendre le rythme individuel de chaque enfant
- Observer finement l’enfant pour ajuster l’accompagnement
- Soutenir les différentes étapes du développement de manière respectueuse et sécurisante
- Adapter la posture professionnelle pour rejoindre l’enfant dans ses compétences émergentes
Contenu de la formation
- Les grandes étapes du développement de l’enfant langagier, moteur, cognitif, émotionnel, social
- L’observation pour mieux accompagner
- Le soutien des progressions de l’enfant dans son quotidien
Moyens et méthodes pédagogiques
- Apports théoriques interactifs
- Mises en situation
- Analyse de situations professionnelles
Validation
Durant la formation :
- Mise en situation / exercices /reformulation
- Réalisation d’un quiz digital
A l’issue de la formation :
- Auto évaluation du stagiaire sur ses progrès
- Compte rendu et partage dans la limite de la confidentialité avec le ou les prescripteurs
- Attestation de présence
- Evaluation de formation
- Questionnaire de satisfaction à 3 mois